Kompleksowe prowadzenie teczek osobowych

• Dokumentacja kadrowa: Profesjonalne prowadzenie teczek osobowych pracowników, zapewniając pełną zgodność z wymogami prawnymi.
• Kontrola terminów: Monitorowanie terminów kończących się umów o pracę, ważności badań okresowych oraz szkoleń BHP, aby zapewnić ciągłość zatrudnienia i zgodność z przepisami.

Rejestrowanie i wyrejestrowywanie w ZUS

• Dokumentacja ZUS: Bieżące rejestrowanie, wyrejestrowywanie oraz wprowadzanie zmian w dokumentacji pracowników na potrzeby ZUS, zapewniając aktualność i zgodność danych.

Ewidencjonowanie i rozliczanie absencji pracowniczych

• Absencje i uprawnienia: Prowadzenie dokładnej ewidencji absencji pracowniczych oraz ich uprawnień, w tym urlopów, zwolnień lekarskich i innych nieobecności, zapewniając prawidłowe rozliczenia.

Prowadzenie kartoteki urlopowej

• Kartoteka urlopowa: Zarządzanie kartoteką urlopową pracowników, ustalanie wymiarów i limitów urlopów, a także obsługa Portalu Pracowniczego, umożliwiającego pracownikom samodzielne zarządzanie urlopami.

Sporządzanie i wysyłanie deklaracji do PFRON

• Deklaracje PFRON: Przygotowywanie i wysyłanie miesięcznych deklaracji do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), zapewniając terminowość i zgodność z przepisami.

Przyjmowanie inspekcji z ramienia PIP

• Inspekcje PIP: Przyjmowanie inspekcji z Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) dotyczących prawidłowości prowadzenia administracji kadrowej, dostarczanie niezbędnych danych oraz udzielanie wyjaśnień.

Opracowywanie raportów i zestawień kadrowych

• Raporty kadrowe: Opracowywanie szczegółowych raportów i zestawień kadrowych, dostosowanych do potrzeb zarządzających oraz dla celów analitycznych.

Wystawianie świadectw pracy

• Świadectwa pracy: Sporządzanie i wydawanie świadectw pracy, zapewniając zgodność z obowiązującymi przepisami i terminami.

Zastępstwo pracowników działu kadr

• Zastępstwo kadrowe: Zapewnienie ciągłości działania działu kadr poprzez oferowanie zastępstwa w przypadku nieobecności pracowników odpowiedzialnych za kadry.

Pomoc w rozliczeniu refundacji do OHP

• Oferujemy wsparcie w rozliczaniu refundacji wynagrodzeń oraz składek na ubezpieczenia społeczne w ramach programów Ochotniczych Hufców Pracy (OHP). Zajmujemy się przygotowaniem niezbędnej dokumentacji oraz zapewniamy zgodność z wymaganiami formalnymi, co pozwala na sprawne uzyskanie refundacji.

Dzięki naszym kompleksowym usługom kadrowo-płacowym, nasi klienci mogą skupić się na rozwoju swojej działalności, mając pewność, że sprawy personalne i płacowe są w dobrych rękach. Zaufaj nam, aby Twoje kadry i płace były zarządzane profesjonalnie i efektywnie, bo „Z nami liczy się Twój biznes”